Задать вопрос
Портал помощи студентам №1

Учебные работы на заказ без посредников
и переплат!

,

Проспект Партизанский 14, оф 221

(+375) 29 379-55-53 support@professor.by
Служба техподдержки
КурсоваяЗаказ 21199

Совершенствование системы оплаты труда на промышленном предприятии:отечественный и зарубежный опыт

Описание работы

План работы 1.Теоритические основы оплаты труда 1.1.Сущность оплаты труда,принципы организации оплаты труда 1.2.Формы и системы оплаты труда 1.3.Нормативно-правовая база,регулирующая организацию труда з/п в РБ 2.Совершенствование системы оплаты труда на предприятии в РБ 3.Совершенствование системы оплаты труда:зарубежный опыт Курсовая работа включает: титульный лист, содержание, введение, основную часть, за-ключение, список использованных источников, приложения. Титульный лист – первая страница работы, оформляется согласно приложению 2. В содержании последовательно перечисляются все заголовки работы с указанием номера страницы, на котором помещен каждый заголовок (приложение 3). Во введении раскрывается значение и актуальность выбранной темы, определяется объ-ект, цель и задачи, методы исследования. Следует провести краткий обзор того, насколько хо-рошо освящена эта тема в источниках (какие виды источников использовались; из каких ис-точников черпался теоретический и практический материал, достаточно ли его; работы каких авторов представляют наибольший интерес). Объем введения 1-2 страницы. Основная часть может содержать три раздела (главы), каждый из которых может состоять из подразделов (пунктов). Содержание этой части работы во многом зависит от выбранной темы и имеющегося материала (см. пример в приложении 3). В первом разделе излагаются теоретические аспекты исследуемой проблемы (понятия, классификации, методики, альтернативные мнения различных авторов и т.п.). Целесообразно также проанализировать зарубежный опыт. Во втором разделе проводится анализ объекта исследования. Оценивается его текущее со-стояние и перспективы развития различными методами. В третьем разделе разрабатываются конкретные предложения по совершенствованию объекта исследования, и оценивается возможная эффективность предлагаемых мероприятий. Материал нужно излагать логично, избегать повторений и противоречий. Во втором и третьем разделах следует использовать не только литературные источники, но и по воз-можности нормативные акты и практический материал конкретного предприятия (отрасли, данные по Республике Беларусь). Необходимо делать самостоятельные выводы и обобщения. Работа, представляющая собой простой пересказ источников, к защите не допускается. Требования оформлению работы приведены в разделе 2 Методических рекомендаций. Примерный план характеристики конкретного предприятия в тексте курсовой работы дан в Приложении 4. В заключении последовательно излагаются выводы и предложения по результатам иссле-дования по каждому подразделу курсовой работы. Выводы и предложения должны вытекать из содержания работы, быть конкретными и обоснованными, иметь практическую направлен-ность. Заключение начинается со слов «Проведенные исследования позволяют сделать следу-ющие выводы и предложения», далее тезисно следуют выводы по пунктам (1, 2, 3 и т.д.). Список использованных источников включает нормативные акты, учебники,учебные пособия, монографии, статьи и другие литературные источники. Он помещается после заклю-чения. Приложения содержат вспомогательный и дополнительный материал, загромождающий текст основной части работы. Они могут включать: таблицы и рисунки; промежуточные расче-ты и методики; бухгалтерские и другие документы предприятия и т.д. Правила оформления списка и приложений даны в подразделе 2.3 и приложении 6. Рекомендуемый объём курсовой работы – 25-30 страниц печатного текста, без учета при-ложений.


Вход на сайт
Войти
Данная функция доступна только
для зарегистрированных пользователей
Пожалуйста, авторизуйтесь, или пройдите регистрацию
Войти
Подтвердите ваш e-mail

Для завершения регистрации подтвердите свой e-mail: перейдите по ссылке, высланной вам в письме.

После этого будет создан ваш аккаунт и вы сможете войти на сайт и в личный кабинет.

ОК